En segundo lugar recordar lo que dije al respecto del escrito que un concejal del ayuntamiento presento en la asociación Sierra de San Pedro-Los Baldíos:
Petición 1:Absurda, que se la trasmitan al juez que quería multar a las trabajadoras.Petición 2:Bueno, no veo conflicto, sino libertinaje, hablar siempre está bien.Petición 3: Me gustaría ver de dónde saca la asociación a cinco funcionarios para el tribunal, ya que como todos sabemos excepto el concejal Carrilho, los funcionarios solo los hay en las administraciones públicas.Fuera de broma lo que debe cumplir es lo que ya comente: la selección de personal será efectuada con respeto a los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad de la convocatoria; y la contratación, de acuerdo con los principios de publicidad, concurrencia y objetividad.Petición 4:Sin comentarios, ya esta explicado.Petición 5: El fondo de la petición es bueno, pero no es exigible.Petición 5 bis.Sin comentarios.Petición 6.Sin cometarios.
antidoto dijo...
Esto es lo que realmente hay que cumplir y no la incongruencia de los tribunales de selección.Normas en materia de contratación y selección de personal aplicable a las administraciones publicas.la selección de personal será efectuada con respeto a los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad de la convocatoria; y la contratación, de acuerdo con los principios de publicidad, concurrencia y objetividad.
22 de enero de 2010 01:27
Esto parece ser, según nos informan de forma ilícita, es la contestación de la Junta de Extremadura.
En conclusión: el supuesto problema se soluciona de la misma manera que el ayuntamiento soluciono el problema del tercer celador del centro de salud, en cuyo convenio de mantenimiento requiere expresamente que debe celebrarse proceso de selección, caso que no existió en el caso del tercer celador recordamos.
https://www.blogger.com/comment.g?blogID=13442003&postID=4031944209529233912
un gracioso saludo: